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Office · Buchhaltung · Recruiting

syn­vert saracus ist eines der füh­ren­den unab­hän­gi­gen Bera­tungs­un­ter­neh­men für Data & Ana­ly­tics in der Cloud und On-Premises im deutsch­spra­chi­gen Raum mit mehr als 150 Con­sul­tants. Dank der seit rund 30 Jah­ren auf­ge­bau­ten Bera­tungs­er­fah­rung und auf­grund der mehr als 500 durch­ge­führ­ten Pro­jekte ist saracus in der Lage, ihre Kun­den, unab­hän­gig von Bran­che, Busi­ness Case, Bud­get und Tech­no­lo­gie, kom­pe­tent zu bera­ten und bei der Rea­li­sie­rung fach­kun­dig zu unter­stüt­zen. Unsere umfang­rei­che Kun­den­liste und unsere Cus­to­mer Tes­ti­mo­ni­als sind der beste Beweis für zufrie­dene Kun­den durch erfolg­rei­che Projekte.

Zur Ver­stär­kung unse­res Office-Teams am Stand­ort Müns­ter suchen wir enga­gierte Werk­stu­den­ten. Interessiert?

Münster
Baden-Dättwil

Was erwar­ten wir von Dir?

  • Betriebs­wirt­schaft­li­ches Verständnis
  • Begeis­te­rung für orga­ni­sa­to­ri­sche Tätigkeiten
  • Selbst­stän­dige und gewis­sen­hafte Arbeits­weise sowie hohe Moti­va­tion und die Bereit­schaft, sich in neue The­men­fel­der einzuarbeiten
  • Erste Anwen­der­kennt­nisse des MS Office Pakets, ins­be­son­dere Excel und PowerPoint
  • Deutsch auf Mut­ter­sprach-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse

Deine Auf­ga­ben

  • All­ge­meine Büro­tä­tig­kei­ten: Annahme, Bear­bei­tung und Durch­füh­rung von Tele­fo­na­ten, Abwick­lung der Kor­re­spon­denz via Brief und E‑Mail, admi­nis­tra­tive Aufgaben
  • Unter­stüt­zung des Rekru­tie­rungs­pro­zes­ses: Sich­tung der Unter­la­gen, Kom­mu­ni­ka­tion mit Bewerber/innen, Terminmanagement
  • Über­grei­fende Tätig­kei­ten im Bereich ‚Social Media‘ (Xing, Lin­ke­dIn, Instagram)
  • Pflege des Intra­net-Por­tals über Micro­soft SharePoint
  • Ver­tre­tung der saracus auf exter­nen (Online- und Prä­senz-) Ver­an­stal­tun­gen sowie Networking
  • Unter­stüt­zung der Buchhaltung
Vor­teile

Was Du erwar­ten kannst

  • Ein­blick in die orga­ni­sa­to­ri­schen Tätig­kei­ten einer mit­tel­stän­di­gen IT-Unternehmensberatung
  • Fle­xi­ble Arbeitszeiten
  • Ange­mes­sene Bezahlung
  • Fla­che Hier­ar­chien mit Duz-Kultur
  • Neues Büro, moderne Arbeits­platz­aus­stat­tung, hybri­des Modell (Vor-Ort/Ho­me­of­fice)
  • Kos­ten­lose Getränke, Müsli-Bar und gemein­sa­mes Früh­stück jeden Freitag
  • Enger Team­zu­sam­men­halt durch Fir­men­aus­flüge, Laufevent
  • In Koope­ra­tion: Kan­tine, Kindertagesstätte
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke
Kostenloser Kaffee
Gemeinsames Frühstück
Müsli-Bar
kostenloses Parken

Schließ dich
den bes­ten Experten
für Cloud & KI an

Wir war­ten auf dich!
Unser Team

Diese Bewer­bung wird bear­bei­tet von

Matthias Janys

Head of HR

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Dirk Schäfer

Senior Recruiting-Spezialist

LinkedIn

Denise Schröter

Recruiting-Spezialistin

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